Human Design, BG5 e OC16 Il ruolo dei Talent Designer e delle meccaniche di gruppo nella performance reputazionale dell’azienda. C’è un punto cieco nel modo in cui le aziende, soprattutto le PMI, interpretano la propria reputazione. Si pensa che essa sia una conseguenza della comunicazione, del marketing e della visibilità digitale. In realtà, tutto questo…